Expertise RH pour gestion Paies
Confiez moi la gestion de votre paie : rédaction des contrats, déclarations sociales, bulletins précis et formations claires pour vos équipes.
Je vous accompagne avec discrétion, rigueur pour sécuriser vos pratiques
Forte de 10 ans d’expérience en ressources humaines et en gestion de la paie, j’accompagne les entreprises dans la sécurisation et l’optimisation de leurs processus RH.
J’interviens aussi bien sur la production de la paie que sur l’administration du personnel, la gestion des obligations légales et l’amélioration des pratiques internes.
Habituée à travailler dans des environnements multi conventionnels exigeants et en constante évolution, je suis rapidement opérationnelle et m’adapte facilement aux outils et aux organisations en place.
Mon objectif est d’apporter un soutien fiable, rigoureux et efficace, notamment dans le cadre de missions ponctuelles, de renfort d’équipe ou de projets spécifiques.
Je gère votre personnel.
Vous respirez
Vos RH, ma mission. Votre tranquillité, ma priorité
Consultant RH
En tant que consultant RH, je conseille en gestion du personnel.Je rédige les contrats de travail
Expert Paies
En tant qu'expert paies, je gère la paie, du bulletin aux déclarations sociales, dans la conformité
Formation
Je suis disponible pour aider vos salariés à comprendre leur bulletin de salaire.
Téléphone: +33 7 70 35 84 08
Courriel: gestionprohumaine@gmail.com
Conditions générales de vente
Objet
Les présentes CGV définissent les conditions dans lesquelles le prestataire réalise des missions d'externalisation RH et de gestion de la paie pour des clients professionnels.
Prestataire
Nom : Gestion ProHumaine
Statut : Auto-entrepreneur
SIRET : 102 282 084 00015
Adresse : 22 rue de la Sardane 66370 Pezilla La Rivière
Email : gestionprohumaine@gmail.com
TVA non applicable – art. 293 B du CGI.
Prestations
Gestion administrative du personnel, production des bulletins de paie, déclarations sociales, accompagnement RH, audit social et assistance RH.
Commande
Toute prestation fait l'objet d'un devis signé ou d'une confirmation écrite du client.
Un acompte de 30% peut être exigé à la signature du devis avant tout début d'exécution.
Tarifs
Les tarifs sont exprimés en euros. TVA non applicable (article 293 B du CGI).
Paiement
Les factures sont payables à réception par virement bancaire sauf mention contraire.
Retard de paiement
Des pénalités de retard et une indemnité forfaitaire de 40 € pourront être appliquées conformément à la réglementation.
Délais et livraison
Les délais de réalisation sont donnés à titre indicatif. Le Prestataire ne pourra être tenu responsable des retards causés par la transmission tardive d'informations par le Client.
Confidentialité
Le prestataire s'engage à préserver la confidentialité des informations transmises par le client.
Conformément au RGPD, les données collectées sont nécessaires au traitement de la mission et ne sont jamais cédées à des tiers.
Responsabilité
La responsabilité du prestataire est limitée au montant de la prestation facturée.
Le Prestataire ne pourra être tenu responsable des dommages indirects (perte de chance, de bénéfices, etc.).
Résiliation
En cas de résiliation anticipée par le client, les prestations déjà effectuées restent dues en totalité. Aucun préavis ne sera applicable.
Litiges
Le droit français s'applique. Les litiges relèvent des tribunaux compétents.
Annulation et conditions de remboursement
1. Prestations ponctuelles : Toute annulation par le Client doit être notifiée par écrit (email). En cas d'annulation moins de 48 heures avant le début prévu de la mission, l'acompte versé restera acquis à AL Gestion 66 à titre d'indemnité d'immobilisation.
2. Prestations au forfait / récurrentes : En cas d'interruption d'une mission de longue durée par le Client, les heures ou jours déjà travaillés sont facturés au prorata. Aucun remboursement ne sera effectué pour les prestations déjà livrées et validées par le Client.
3. Défaut de qualité : Si le Client justifie d'un manquement grave à la qualité de la prestation, une solution de correction sera proposée prioritairement. À défaut d'accord, un remboursement partiel pourra être négocié, limité au montant de la prestation litigieuse.